Tko smo?
Dobrodošli na web stranice Spirale Izvrsnosti, mjesto gdje se svijet ljudskih resursa, business-a, leadershipa i coachinga isprepliću na jedinstven i inspirativan način.
Kako je sve krenulo?
Bio jedan uspješan poslovni čovjek, koji se bavio prvenstveno prodajom I distribucijom, a koji je volio podučavati druge I dijeliti svoje znanje I iskustvo – Bojan. Bojan je imao grupu kolega I prijatelja s kojima je dijelio tu strast prema prenošenju znanja I koji su zajedno držali treninge za različite organizacije.
Jednog dana Bojan je odlučio tu svoju ljubav pretvoriti u cjelodnevni posao I osnovao je Spiralu Izvrsnosti. U samom kreiranju onoga što Spirala Izvrsnosti predstavlja danas pomogli su mu kolege I prijatelji, no kako su promjene neizbježne u ovom VUCA svijetu, I to se mijenjalo.
Tko smo?
Dobrodošli na web stranice Spirale Izvrsnosti, mjesto gdje se svijet ljudskih resursa, business-a, leadershipa i coachinga isprepliću na jedinstven i inspirativan način.
Kako je sve krenulo?
Bio jedan uspješan poslovni čovjek, koji se bavio prvenstveno prodajom I distribucijom, a koji je volio podučavati druge I dijeliti svoje znanje I iskustvo – Bojan. Bojan je imao grupu kolega I prijatelja s kojima je dijelio tu strast prema prenošenju znanja I koji su zajedno držali treninge za različite organizacije.
Jednog dana Bojan je odlučio tu svoju ljubav pretvoriti u cjelodnevni posao I osnovao je Spiralu Izvrsnosti. U samom kreiranju onoga što Spirala Izvrsnosti predstavlja danas pomogli su mu kolege I prijatelji, no kako su promjene neizbježne u ovom VUCA svijetu, I to se mijenjalo.
Tim Spirale Izvrsnosti
Uz Hrvojku I Bojana, tu je I Miljenko, koji je dio tima Spirale Izvrsnosti od 2012.godine. Miljenko cijeloj priči dodaje jednu talijansku notu, s obzirom da je dio života živio u Milanu I da dobro govori talijanski. Tu su I drugi naši suradnici, eksperti u svojem području rada, koji čine tim Spirale Izvrsnosti na pojedinim projektima.
Partneri
Čitav svoj radni vijek posvetio sam pomaganju ljudima, kroz različite načine i u više zemalja Europe. Čvrsto sam uvjeren kako je ključno decidirano odrediti si smjer u kojem želimo ići i jasno definirati ciljeve kako bi naš uložen trud bio učinkovitiji i produktivniji. Važno je uvijek imati na umu: nemojmo si sami postavljati limite, koncentrirajmo se na ono što možemo promijeniti i, naravno, ne odustati!
Tim Spirale Izvrsnosti
Uz Hrvojku I Bojana, tu je I Miljenko, koji je dio tima Spirale Izvrsnosti od 2012.godine. Miljenko cijeloj priči dodaje jednu talijansku notu, s obzirom da je dio života živio u Milanu I da dobro govori talijanski. Tu su I drugi naši suradnici, eksperti u svojem području rada, koji čine tim Spirale Izvrsnosti na pojedinim projektima.
Partneri
Čitav svoj radni vijek posvetio sam pomaganju ljudima, kroz različite načine i u više zemalja Europe. Čvrsto sam uvjeren kako je ključno decidirano odrediti si smjer u kojem želimo ići i jasno definirati ciljeve kako bi naš uložen trud bio učinkovitiji i produktivniji. Važno je uvijek imati na umu: nemojmo si sami postavljati limite, koncentrirajmo se na ono što možemo promijeniti i, naravno, ne odustati!
Hrvojka Kutle
CPCC PCC & HR professional
Certificirani sam Coach s preko 20 godina iskustva rada u ljudskim resursima različitih organizacija. Vjerujem da svaki razvoj počinje od self-leadershipa i gradi se na našim snagama. Moja svrha je da pojedince, timove i organizacije podržavam i osnažujem u traženju vlastitih super-snaga i razvoju Self-leadershipa.
Hrvojka Kutle
CPCC PCC & HR professional
Certificirani sam Coach s preko 20 godina iskustva rada u ljudskim resursima različitih organizacija. Vjerujem da svaki razvoj počinje od self-leadershipa i gradi se na našim snagama. Moja svrha je da pojedince, timove i organizacije podržavam i osnažujem u traženju vlastitih super-snaga i razvoju Self-leadershipa.
Bojan Klarić
DSM , Personal Development Certificated Coach, DISC certificated coach
Lider sam s preko dvadeset godina iskustva u managementu timova i pojedinaca u regionalnom i međunarodnom okruženju. Cilj mojih aktivnosti uvijek je bio da od postojećih potencijala razvijem najbolje u svakom članu tima i omogućim timu da postigne najbolje moguće rezultate.
Miljenko Šanko
Čitav svoj radni vijek posvetio sam pomaganju ljudima, kroz različite načine i u više zemalja Europe. Čvrsto sam uvjeren kako je ključno decidirano odrediti si smjer u kojem želimo ići i jasno definirati ciljeve kako bi naš uložen trud bio učinkovitiji i produktivniji. Važno je uvijek imati na umu: nemojmo si sami postavljati limite, koncentrirajmo se na ono što možemo promijeniti i, naravno, ne odustati!
Miljenko Šanko
Čitav svoj radni vijek posvetio sam pomaganju ljudima, kroz različite načine i u više zemalja Europe. Čvrsto sam uvjeren kako je ključno decidirano odrediti si smjer u kojem želimo ići i jasno definirati ciljeve kako bi naš uložen trud bio učinkovitiji i produktivniji. Važno je uvijek imati na umu: nemojmo si sami postavljati limite, koncentrirajmo se na ono što možemo promijeniti i, naravno, ne odustati!
Hrvojka Kutle
Nakon završenog studija psihologije zaposlila sam se u INA-trgovini kao psiholog. Dolaskom u Zvijezdu i sustav Agrokor Koncerna krenula sam u smjeru HR generalista te usporedno s razvojem područja ljudskih resursa unutar organizacije, prešla sam u management tim. Karijeru sam nastavila u Iskon Internetu gdje sam stekla daljnje iskustvo u managementu ljudskih potencijala. Pet godina radila sam na Novoj TV kao direktor ljudskih resursa. Sredinom 2018. godine promijenila sam branšu i prešla u IN2 na poziciju Direktorice HR-a, a poslije Direktorice HR-a i komunikacija.
Nakon 20 godina rada u raznim organizacijama – izgorila sam, dala otkaz i odlučila se za putovanje zvano coaching kao primarno. Rad i život u različitim organizacijama, vođenje različitih timova, suradnja s različitim ljudima i odgovaranje različitim nadređenima, dali su mi mnoge perspektive o odnosima koje kreiramo i imamo.
Razvojem pojedinaca, timova i organizacija kroz dodatni rad bavim se više od 10 godina. Glavno područje mojeg interesa je individualna i timska transformacija koja nastaje kao ishod biranja leadership i coaching mindset-a. Od 2020.godine taj ‘dodatni’ rad postaje moje glavno putovanje.
Završila sam svjetski poznatu školu coachinga; Co-Active Training Institute i certificirani sam Co-Active coach (CPCC). Članica sam International Coaching Federation (ICF), a između ostalih edukacija stekla sam MBTI practitioner diploma, 3Brains Coach Certification i Leadership Circle Profile® and Manager Edition practitioner certification.
Moj rad kreće iz stajališta da su ljudi cjelovita bića koja ne treba popravljati i koja imaju urođenu sposobnost kreiranja vlastitog leadership puta. Duboko vjerujem da svako vođenje drugih ljudi počinje sa self-leadershipom, vođenjem samog sebe.
Bojan Klarić
Diplomirao sam elektrotehniku, smjer profesionalna elektronika i elektroakustika, te započeo karijeru u KD Vatroslav Lisinski kao ton majstor i voditelj audio video odjela.
Paralelno završavam poslijediplomski studij iz managementa u organizaciji Elektrotehničkog fakulteta i Business Academy Muenchen.
Nastavljam karijeru u multinacionalnoj kompaniji „Wrigley“ na poslovima national sales coordinator-a. Provodim godinu dana na ustroju poslovanja i tima u BIH, te nastavljam dalje na poslovima direktora prodaje za tržišta HR i BiH.
Slijedeće mjesto rada je „Mars Inc.“ gdje kao general manager vodim tržišta HR, BIH, MAC i AL.
Nakon akvizicije Droge Kolinske od strane Atlantic Grupe pridružujem se timu Atlantica i preuzimam mjesto Starijeg Izvršnog Direktora Atlantica za tržišta SLO, SRB i MAC te upravljam integracijskim aktivnostima na tim tržištima; integracija poslovanja , integracija timova i stvaranje nove korporativne kulture Atlantic Grupe.
Nakon 6 godina upravljanja u regiji preuzimam ulogu potpredsjednika Atlantic Grupe za internacionalna tržišta i radim na ekspanziji Atlantic Grupe van regije JIE te se upoznajem sa svim izazovima izlaska poslovanja na etablirana zapadnoevropska i prekomorska tržišta.
Nakon niza operativno taktičkih poslova moja slijedeća dva posla u Atlanticu su bila vezana za strateški razvoj. Prvi kao Stariji Izvršni Direktor za strateški poslovni razvoj, te Direktor Ljudskih Resursa za strateška poslovna područja.
Nakon 12 godina u Atlantic Grupi pridružujem se Podravka Grupi na poziciji Glavnog Direktora za tržišta Jugoistočne Europe.
U želji kontinuiranog i cjelovitog razvoja operativne zadatke uvijek sam volio kombinirati sa otkrivanjem novih teritorija i novih znanja, te sam stekao certifikate u PPD coachingu, mentoringu (osobito u području „mladih talenta“), consultingu, DISC assessment pojedinaca i timova, te marketing management po Kotler standardima.
Takodjer sam i certificirani trener po standardima Masterfull trainers US.
No sve gore navedeno je manje važno u usporedbi sa zadovoljstvom koje osjetim u trenutcima coachinga, mentoringa i consultinga kad klijenti dožive tzv „vau“ moment i kreiraju važne odluke i promjene u svojem osobnom i timskom razvoju.
Zbog toga se zadnjih 10tak godina intenzivno bavim ovim nazovimo to „ dodatnim“ zanimanjem.
Miljenko Šanko
Timu „Spirale Izvrsnosti“ priključio sam se nakon 14 godina iskustva rada u Milanu. Osnovna područja mog interesa su Business Coaching, Mental Coaching za sportaše, regrutacija i selekcija, Assessment Center, komunikacijske i prezentacijske vještine te Myers-Briggs indikator tipa ličnosti (MBTI).
Završio sam studij psihologije na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu.
Od raznih edukacija i usavršavanja iz područja ljudskih resursa koje sam prošao istaknuo bih:
- MBTI Certified Practitioner diploma – New York
- Master delle Risorse Umane – Milano – organizator i predavač
Svoju poslovnu karijeru, nakon završenog studija psihologije u Zagrebu, nastavio sam u Milanu. Odradio sam pripravnički period u firmi Cegos Cybersearch, gdje sam stekao iskustvo iz područja regrutacije, selekcije, edukacija i Assessment Center-a.
Nakon toga sam gotovo čitavo desetljeće radio za Lasat kao predavač, istovremeno planirajući i organizirajući različite tečajeve sufinancirane od strane Europske Unije, među kojima i Master iz područja Ljudskih resursa. Paralelno sam također bio izvršni direktor jedne privatne polispecijalističke klinike.
Nakon povratka u Hrvatsku, od 2011. priključujem se timu Spirale Izvrsnosti. Član sam Hrvatske psihološke Komore. U posljednjih 8 godina više sam usmjeren na dubinske Assessment-e te individualni rad s klijentima kroz Business Coaching.
Kako sam se profesionalno bavio košarkom, tu ljubav I iskustvo prenosim u Mental Coaching za sportaše. Najveće zadovoljstvo mi predstavlja kad coachee realizira svoj skriveni potencijal – njegovu/njezinu pobjedu doživljavam kao svoju.