Prenošenje znanja na poslu

Kratak sadržaj:

Mentor programa
Hrvojka Kutle

Cilj treninga: Razumijevanje da je uspješnost prenošenje znanja u poslovnom okruženju uvje… tovana mnogim faktorima I njihovom kombinacijom. Savladavanje osnova načian učenja, spoznavanje vlstitog preferiranog stila učenja, usvajanje osnovnih načela motivacije I vođenja drugih.		Kome je namijenjen: Trening program je namijenjen svima koji barem ponekad u poslovnom okruženj… u nađu u prilici da podučavaju druge I prenose im neka znanja (o organizaciji, random mjestu, klojentima…). Program se prilagođava zahtjevima klijenta I može staviti naglasak na pojedine dijelove u procesu prenošenja znanja.
Vrijeme trajanja trening programa: Svi treninzi izvode se u modulima, prosječno vrijeme modula je 2 radna sata… (90 minuta). Cjelokupni trening program se izvodi u dva radna dana ili dva puta po jedan radni dan.		Koje će koristi polaznici ponijeti sa trening programa: Nakon završetka trening programa polaznici će imati pregledno teoretsko I p… raktično znanje o osnovni postavkama učenja I prenošenja znanja te faktorima koji na to mogu utjecati, što iz okruženja što iz osoba samih.