Prenošenje znanja na poslu
Kratak sadržaj:
|
Cilj treninga:Razumijevanje da je uspješnost prenošenje znanja u poslovnom okruženju uvje…
tovana mnogim faktorima I njihovom kombinacijom. Savladavanje osnova načian učenja, spoznavanje vlstitog preferiranog stila učenja, usvajanje osnovnih načela motivacije I vođenja drugih.
|
Kome je namijenjen:Trening program je namijenjen svima koji barem ponekad u poslovnom okruženj…
u nađu u prilici da podučavaju druge I prenose im neka znanja (o organizaciji, random mjestu, klojentima…). Program se prilagođava zahtjevima klijenta I može staviti naglasak na pojedine dijelove u procesu prenošenja znanja.
|
||
Vrijeme trajanja trening programa:Svi treninzi izvode se u modulima, prosječno vrijeme modula je 2 radna sata…
(90 minuta). Cjelokupni trening program se izvodi u dva radna dana ili dva puta po jedan radni dan.
|
Koje će koristi polaznici ponijeti sa trening programa:Nakon završetka trening programa polaznici će imati pregledno teoretsko I p…
raktično znanje o osnovni postavkama učenja I prenošenja znanja te faktorima koji na to mogu utjecati, što iz okruženja što iz osoba samih.
|